Geôdês Consulting & Recrutement
Geôdês Recrutement
Attirer, sélectionner et sécuriser vos talents
Geôdês Recrutement est le volet spécialisé dans la recherche et la sélection de talents pour le compte de ses clients. Nous utilisons des méthodologies avancées et des technologies innovantes (IA) pour identifier les meilleur(e)s candidat(e)s en adoptant une approche hybride, combinant conseil, technologie et proximité terrain, pour offrir un service personnalisé et fluide.
Chasse de cadres & dirigeants
Identification proactive de talents à haut potentiel, en phase avec la culture d'entreprise.
Recrutement spécialisé
Sélection ciblée pour des postes techniques ou à fortes exigences métiers.
Suivi & Intégration
Accompagnement terrain durant la période d'essai, en lien étroit avec RH et direction..
Marque employeur & Conseil RH
Accompagnement des dirigeant(e)s dans leur stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents.
Niveau 1
Définition du projet
La densité des expériences professionnelles et la diversité des missions réalisées depuis 2022 sont autant d’aouts pour comprendre et formaliser les projets.
Niveau 2
AI & Sourcing
Chaque mission est menée par un(e) consultant(e) et un(e) chargé(e) de recrutement, qui mobilise tous les outils (IA, annonces, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) pour identifier et qualifier les candidats.
Niveau 3
Short-list
Les profils qualifiés sont rigoureusement sélectionnés : entretien, tests, mise en situation, vérification des références.
Seul(e)s les candidat(e)s à la fois pertinent(e)s et motivé(e)s sont présenté(e)s aux clients.
Niveau 4
Intégration - Suivi
Après l’embauche, Geôdês Consulting suit le salarié par des échanges réguliers durant les premiers mois pour accompagner son intégration et identifier d’éventuels besoins.
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